Содержание:
- Налог на имущества — меняются правила уплаты
- Страховые взносы для ИП станут больше
- Изменится НДФЛ для сотрудников на удалёнке
- Система ответственности за производство упаковки
- Новый подход к занятости населения
1 Налог на имущества — меняются правила уплаты
Изменения касаются 3-х документов: годовой декларации, уведомления о её представлении и уведомления об исчисленной сумме налога.
Было: годовую декларацию подавали до 25 марта.
Стало: ускоряемся и подаём до 25 февраля, но при этом срок уплаты налога остался прежним — не позднее 28 февраля.
Было: уведомление о представлении декларации по налогу на имущество подавали до 1 марта.
Стало: до 1 февраля.
Стало: ускоряемся и подаём до 25 февраля, но при этом срок уплаты налога остался прежним — не позднее 28 февраля.
Было: уведомление о представлении декларации по налогу на имущество подавали до 1 марта.
Стало: до 1 февраля.
Есть и плюсы: уведомления об исчисленной сумме налога предпринимателям подавать больше не надо. И в три раза сократился срок рассмотрения уведомлений о предоставлении деклараций — теперь это 10 рабочих дней, а было 30.
2 Страховые взносы для ИП станут больше
Страховые взносы идут на пенсионное и медицинское страхование. Платить их должны индивидуальные предприниматели на всех системах налогообложения — ПСН, ОСНО, УСН. Самозанятые ИП страховые взносы не платят.
Страховые взносы состоят из двух частей: фиксированной и дополнительной — её нужно платить, только если доход ИП превысил 300 000 рублей.
Страховые взносы состоят из двух частей: фиксированной и дополнительной — её нужно платить, только если доход ИП превысил 300 000 рублей.
Так вот с 2024 года увеличатся обе: фиксированная часть с 45 832 до 49 500 рублей, дополнительная — с 257 061 до 277 571 рубля.
3 Изменится НДФЛ для сотрудников на удалёнке
Ура! Каждый бухгалтер вздохнёт свободнее, ведь больше не нужно перед каждой выплатой проверять статус налогового резидентства у сотрудников на удалёнке.
С января 2024 года НДФЛ, который перечисляет налоговый агент (в данной случае, работодатель) станет одинаковым вне зависимости от резидентства и места работы. Главный критерий — сотрудник работает по трудовому договору с российской организацией или в российском отделении иностранной компании.
С января 2024 года НДФЛ, который перечисляет налоговый агент (в данной случае, работодатель) станет одинаковым вне зависимости от резидентства и места работы. Главный критерий — сотрудник работает по трудовому договору с российской организацией или в российском отделении иностранной компании.
Ставка НДФЛ прогрессивная и зависит от дохода: 13% или 15%, если годовой доход перевалил за 5 млн. рублей.
Но, в любом случае, это меньше 30%, которые сейчас платят работающие на российские компании налоговые нерезиденты.
4 Система ответственности за производство упаковки
С 1 января 2024 года вступает в силу ФЗ от 04.08.2023 № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об отходах производства и потребления» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Теперь за утилизацию упаковки и отходов от использования товаров отвечают не только её производители, но и изготовители продукции.
Например, закон устанавливает:
— новые определения лиц, ответственных за утилизацию отходов от использования товаров и упаковки;
— ставки экосбора для производителей, импортеров товаров, которые утилизируют отходы от использования товаров;
— понятие «эко-коэффициент», который учитывает использование экологических материалов в упаковке;
— требования к юрлицам и ИП, которые утилизируют отходов от использования товаров;
— ведение реестра таких лиц
— новые определения лиц, ответственных за утилизацию отходов от использования товаров и упаковки;
— ставки экосбора для производителей, импортеров товаров, которые утилизируют отходы от использования товаров;
— понятие «эко-коэффициент», который учитывает использование экологических материалов в упаковке;
— требования к юрлицам и ИП, которые утилизируют отходов от использования товаров;
— ведение реестра таких лиц
5 Новый подход к занятости населения
Большинство положений нового ФЗ «О занятости населения в РФ» вступят уже с 1 января 2024 года.
Что изменится?
Например, теперь юрлица будут отчитываться о важных кадровых решениях через электронные ресурсы, такие как платформа «Работа в России».
Важные кадровые изменения это:
— сокращение штата;
— банкротство;
— ликвидация юрлица и т.д.
О появлении вакансий сообщаем в течение пяти рабочих дней.
С 1 февраля безработные, зарегистрированные в Службе занятости населения, получат пособие, проиндексированное на уровень инфляции.
Также уже с 2024 года внедряется профориентация — образовательные организации будут сотрудничать со Службами занятости через электронные платформы (например, «Работа в России»). Суть сотрудничества: мониторинг трудоустройства выпускников конкретных учебных заведений и составление статистики. В итоге получим национальный рейтинг.
Что изменится?
Например, теперь юрлица будут отчитываться о важных кадровых решениях через электронные ресурсы, такие как платформа «Работа в России».
Важные кадровые изменения это:
— сокращение штата;
— банкротство;
— ликвидация юрлица и т.д.
О появлении вакансий сообщаем в течение пяти рабочих дней.
С 1 февраля безработные, зарегистрированные в Службе занятости населения, получат пособие, проиндексированное на уровень инфляции.
Также уже с 2024 года внедряется профориентация — образовательные организации будут сотрудничать со Службами занятости через электронные платформы (например, «Работа в России»). Суть сотрудничества: мониторинг трудоустройства выпускников конкретных учебных заведений и составление статистики. В итоге получим национальный рейтинг.
Отчитываться придётся не только о принятых решениях, но и если передумали. Допустим, хотели ввести удалёнку, но не достигли взаимопонимания. Если уже успели сообщить об этом государству, придётся докладывать об изменениях.
О появлении вакансий сообщаем в течение пяти рабочих дней.
С 1 февраля безработные, зарегистрированные в Службе занятости населения, получат пособие, проиндексированное на уровень инфляции.
Также уже с 2024 года внедряется профориентация — образовательные организации будут сотрудничать со Службами занятости через электронные платформы (например, «Работа в России»). Суть сотрудничества: мониторинг трудоустройства выпускников конкретных учебных заведений и составление статистики. В итоге получим национальный рейтинг.
С 1 февраля безработные, зарегистрированные в Службе занятости населения, получат пособие, проиндексированное на уровень инфляции.
Также уже с 2024 года внедряется профориентация — образовательные организации будут сотрудничать со Службами занятости через электронные платформы (например, «Работа в России»). Суть сотрудничества: мониторинг трудоустройства выпускников конкретных учебных заведений и составление статистики. В итоге получим национальный рейтинг.
